www.365zg.com
作者:365bet娱乐开户 发布时间:2019-11-14 阅读:
狭窄的人员计划基本上是(A)。 公司人力资源开发计划B. 公司C人员制度改革方案 公司组织变革与组织发展计划D. 补充计划可解决公司内部不同类型人员的需求。作业分类方法的正确描述是()。 答:成本较高,易于操作且清晰。类别划分很重要D.准确性要求高E.适用于大型企业的管理响应分析。5档系统是基于原始的“ 4档和3个操作系统”的新变速系统。确保一个月员工的平均工作时间不超过169小时。)工作时间。 A.21B.22C.27D.34分析假设并分析建立科学合理的工资体系的基础()。 A.工作标准B.工作分析C.工作评估D.职位描述E.劳动调查答复分析 ![]() |