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作者:365bet足球赔率 发布时间:2019-10-31 阅读:
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沙洋法律问答顾问 请咨询我 如果雇主无故解雇工人，则雇主必须支付工人补偿金并每年支付两个月的薪水。 工人和临时工签订雇佣合同，临时工和雇主签订临时合同。如果工人不能向雇主索赔，则该工人与临时机构有雇佣关系。如果临时代理机构未终止与工人的雇佣关系，则工人无法向临时代理机构索赔。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，第八十四条违反本法规定，用人单位解除或者终止劳动合同，要求劳动者继续履行劳动合同的，将会继续这样做；工人不需要继续履行劳动合同或劳动合同，但是如果他们不能继续履行合同，则雇主必须按照本法第87条的规定支付赔偿不行 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者解除劳动合同的，必须依照本法第四十七条规定的经济补偿标准，两次支付劳动者的补偿金。我必须 2018-08-2522：58：50 
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